一、协助做好发展党员工作。协助本单位党组织定期研判入党积极分子队伍状况，制定和实施发展党员工作计划，审核入党材料，确保档案规范齐全。指导党支部加强对入党积极分子、预备党员的教育培训。做好组织关系转接、党籍管理、党员档案管理等方面的工作，做好失联党员的审慎处置工作。

二、协助做好党员教育管理工作。协助了解和分析党员的思想、学习、工作情况，落实意识形态工作责任制，有针对性地开展党员教育工作。指导和监督各党小组具体落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。

三、协助做好党建日常管理工作。协助抓好本单位基层党组织的设置和调整， 做好党支部和党小组按期换届选举工作。

四、协助落实党组织会议和党政联席会议制度。负责本单位党建信息平台的更新与维护、相关报表和统计工作，确保党组织和党员信息及时更新。

五、做好本单位党组织有关会议的会议记录和党组织材料的保管、整理和归档工作。负责起草有关会议纪要、简报、报告、批复等文稿。协助指导各党小组把好政治关，落实教研室室务会制度。

六、落实党费的收缴、使用和管理等具体工作，及党支部工作专项经费、党员教育培训费的具体使用和管理等工作。

七、协助做好党建调查研究工作。经常了解本单位基层党组织建设和党员教育管理工作中面临的新形势和出现的新问题，主动开展党建工作专题调研，提出加强和改进工作的建议措施，定期向本单位党组织和党委组织部报送信息、汇报工作。

八、注重开展党建研究工作，带头推动基层党建创新。

九、协助做好干部工作。根据干部管理权限，协助本单位党组织在干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。