人事制度

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体育教学部副主任岗位(一)职责

一、在学校党政领导下,协助主任做好分管教学、运动队、群体等工作。

二、协助制定部门的教学、训练、群体、群艺等工作发展规划、年度计划和具体方案。

三、负责组织体育教学的全面实施,指导、检查各教研室主任、专项负责人、教学秘书的工作。

四、负责组织制定与修订体育教学计划和教学大纲,体育课程调停、补(重)缓考工作。

五、负责教师业务培训,做好体育教师队伍建设、职称评审及晋级工作, 完成新进教师的选拔与测试工作。

六、负责体育的教学、训练、竞赛、群体等预算、采购等审核事宜。

七、负责学校群众体育、群众活动工作,组织学校运动会和各项群众体育、艺术比赛等工作。

八、负责学校运动队的全面管理和发展规划、组织落实工作, 指导、检查和监督教练员、指导教师的训练管理等工作。

九、协助做好学科建设和科学研究的组织与管理,提高体育、艺术学科的科研水平。

    十、完成学校党委、行政及主任交办的其他工作。