人事制度

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体育与艺术教学部专项负责人工作职责

一、落实专项课程设置、教学计划、教学大纲的编写和实施工作。

二、做好本专项课程思政的实施工作。

三、依据学期教学培养方案,拟定项目组开课情况,上报教研室主任审核。

四、协助教研室主任做好学科阶段授课计划和教师执行教学计划情况的检查工作。

五、负责新进教师培养工作,要有目标、有措施,重点加强教学、科研能力帮扶。

六、组建教学科研团队,负责各级教改项目或其他专项课题申报工作。

七、协助教研室主任完成教学、运动队预算(采购)申报工作。

八、每学期至少听课 3 次,有记录,有反馈。

九、根据学校体育发展及要求,体育教学大纲要遵循教学规律,符合学校特色,要适时创新,必要时需及时审定和修改。

十、协助教研室主任完成教学、科研、运动队等规章制度制定、审核工作。

十一、协助教研室主任完成日常行政事务工作。